К резюме сегодня все чаще просят прилагать портфолио. Под этим современные рекрутеры подразумевают примеры выполненных работ. Портфолио сродни разделу «Достижения» в резюме, однако в ряде профессией, выведение этого подраздела вне резюме, позволило придать значимости этому требованию. Итак, портфолио. Зачем оно нужно, и как его правильно составлять?

Учимся грамотно составлять портфолио

Требования о предоставлении портфолио все чаще начали предъявлять к соискателям творческих профессий – журналистов, фотографов, архитекторов, дизайнеров, фотомоделей и людей многих других специальностей, которые регулярно создают нечто новое. Более того, портфолио сегодня составляют программисты, PR-менеджеры, преподаватели – все те, чьи достижения можно отчасти представить визуально. Наглядная демонстрация своих работ – это лишняя возможность выделиться, подчеркнуть свои достижения. В портфолио нужно включать только лучшие свои работы. При этом важно, чтобы они соответствовали вашей будущей должности. На сайте http://ua.jooble.org/работа/Севастополь вы можете найти огромное количество объявлений работы с высокой ЗП.

Так, например, если вы устраиваетесь на должность финансового обозревателя, не уместно будет размещать среди лучших своих работ тексты по выращиванию огурцов. Портфолио должно содержать до 10 работ. Лучше разбить работы по категориям, это только подчеркнет ваше разностороннее развитие. Отметим, что требование включать свои лучшие работы обязательно, в первую очередь, для вашей же пользы. Не стоит бояться, что, показав, высокий уровень своих работ рекрутеру, работодатель повысит требования. Все прекрасно понимают, что портфолио – это примеры лучших работ, а не список каждодневных творческих поисков.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: